ヒューマンファクターズ Vol.18 No.2 2014.2
The Human Factors in Japan Vol.18 No.2 February 2014
●場を感じ・・・空気を読む・・・
●根本原因分析へのISM法導入に関する研究
●Study on Applying Interpretive Structure Modeling to Root Cause Analysis
●大規模組織における会議運営に関する知識の移転
●Transfer of Knowledge Concerning Meeting Management in a Large-Scale Organization
●不安全行動に対するゲーム理論の適用の試み
●Application of Game Theory to a Study on Unsafe Action
●プラント職員の繁忙感調査の展望
●A Review on a Sense of Busyness of Plant Workers
●予測オペレーションを実現するミラープラントHMIの設計と酢酸ビニルモノマープロセスへの適用
●HMI Design of MIRROR PLANT for Facilitating Forecast of Plant Operation and Application to Vinyl Acetate Monomer Process
●ヒューマンエラーの組織要因に対する処方研究 ‐Multi-Facet対策支援法‐
●Contribution to Prescription Guide for Organizational Factors of Human Error
‐Multi-Facet Provision Guidance‐
